Veja 5 dicas de como negociar um aumento de salário
Quando o assunto é aumento de salário, muitos trabalhadores não sabem como expor essa necessidade pa...
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TRT2 - Vigia dispensado após ser agredido por morador de condomínio será indenizado
A 10ª Turma do TRT da 2ª Região manteve a condenação por danos morais de edifício residencial de São...
TRT2 - Rede de fast food é condenada por oferecer lanche incompleto a empregado como forma de punição
A rede de restaurante Burger King foi condenada a pagar indenização por danos morais por dar a empre...
Home Office X Teletrabalho - Entenda as diferenças e o que diz a CLT sobre as modalidades de Trabalho.
_Home office|;; O home office (escritório em casa) é uma modalidade específica p...
Carta de demissão - Saiba o que é e como escrever
Quando o profissional decide se demitir deve avisar o superior e o setor de Recursos Humanos por mei...
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Veja 5 motivos que podem eliminar o seu currículo de um recrutamento.;; 1. Pe...
Complemento salarial - Entenda quando os adicionais são obrigatórios
A (CLT) prevê que o complemento salarial, também conhecido como adicional salarial.;; O Senado F...
Confira 5 dicas para driblar os obstáculos de acesso a crédito
Veja dicas do Sebrae para os donos de pequenos negócios que buscam empréstimos nas instituições fina...
Direitos Trabalhistas - Entenda como funciona o direito à estabilidade no trabalho. Veja em quais casos a estabilidade é válida e para quem o direito se aplica
A legislação trabalhista prevê em alguns casos específicos e por tempo determinado ao trabalhador à ...
Veja dicas e economize energia. Mesmo desligados, aparelhos na tomada consomem energia e de pouco a pouco podem fazer diferença no final do mês. Leia mais...
Muitos eletrônicos continuam consumindo energia quando conectados a tomada, mesmo estando aparenteme...
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Empresa é condenada ao pagamento do Adicional de Insalubridade a uma recepcionista do Hospital. A decisão foi do TRT6.
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FGTS: Governo deve permitir que patrão adie pagamento por até quatro meses
O governo prepara uma MP (medida provisória) para permitir que empresas adiem por até quatro meses o...